
Formarsi con Experis Academy
Grazie ad un’ampia gamma di corsi di formazione professionalizzanti e Master, Experis Academy fornisce ai propri corsisti e professionisti le competenze necessarie per operare nei settori IT Technology Consulting in rapida crescita. Le proposte formative di upskilling e reskilling coinvolgono tutte le aree di specializzazione Experis - ovvero Cyber Security, Business Transformation, Cloud Enterprise, Digital Workspace e Cloud & Infrastructure.
Talent Acquisition Training Programs finalizzati all’inserimento lavorativo
Progetti di formazione finalizzati all’inserimento lavorativo di figure junior, o middle, formate da Experis Academy.
Con questo modello supportiamo le aziende nella definizione del proprio fabbisogno in termini di competenze e di nuove assunzioni, e i candidati nei loro percorsi di carriera.
Il modello è composto da tre fasi:
- Selezione dell'aula con assessment e colloqui per individuare candidati in target idonei a partecipare ai percorsi formativi Experis Academy
- Formazione, con un percorso di coaching e tutoring costante
- Inserimento in Azienda dei profili formati
Master Experis Academy
I Master di Experis Academy si rivolgono a tecnici e professionisti già attivi nel mondo del lavoro che hanno l'obiettivo di consolidare e rinnovare le proprie competenze e il proprio know how, al fine di adattarsi alle continue evoluzioni tecnologiche.
Diritto Mirato
Cos’è Diritto Mirato?
Diritto mirato è una misura di Politica Attiva finalizzata a migliorare le capacità e conoscenze degli ex- lavoratori somministrati in un’ottica di “lifelong learning” e favorirne il reinserimento nel mercato del lavoro.
I percorsi vengono progettati sulla base del fabbisogno formativo dello specifico lavoratore nonché sulla base di necessità di adeguamento delle competenze delle persone alle richieste dei settori lavorativi di riferimento o di determinati scenari socio-economici previsionali.
Clicca qui per scaricare il catalogo dei corsi
A chi si rivolge?
I beneficiari di Diritto Mirato sono:
- Disoccupati che abbiano maturato almeno 45 giornate di lavoro in somministrazione negli ultimi 12 mesi
- Disoccupati al termine della Procedura Di Ricollocazione (articolo 25 del CCNL di settore)
- Lavoratori a tempo indeterminato in caso di infortunio sul lavoro
Come fare per accedere al programma?
Se sei in possesso di uno dei suddetti requisiti puoi rivolgerti a Manpower, scrivendo all’indirizzo [email protected] o recandoti nella Filale più vicina, e segnalare il corso, tra quelli in catalogo, che si desidera seguire.
Manpower ti supporterà nella produzione di tutti i documenti necessari all’attivazione del corso.



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